理系社長の増加
増える理系トップを読んだ。久しぶりに嬉しい記事を見つけた。
理系社長さんの増加と活躍は、嬉しい限りである。まだまだ数が少ないが、経営に興味を持つ理系の人が増えれば、急速に増加していくであろう。
理系の出世加速ブログでも書いたが、経営に興味を持つ理系の人が増えることが出世への道である。
市場の動向や会社の経営上の事項に配慮しながら、新技術の開発の方向を見極めていくのも立派な「技術職」の一種であり、技術者がこのような「マネジメントに関係する技術職」を「純粋な技術者ではない」と毛嫌いせず、誇りに思うようになることが重要であろう。
理系の地位向上運動では、理系社長さん、技術屋社長さん、理系出身経営者、理系出身役員等の応援は重要である。また、理系の連帯は、理系企業に広げ、理系企業の地位向上を実現する必要がある。
理系の個人と団体が、社会の中でより大きな地位を占めていくことが、科学技術の振興と日本の技術立国につながっていく。それは、すべての人によい影響を与えていくのである。
関連リンク:就活応援、社長のブログ
理系社長さんの増加と活躍は、嬉しい限りである。まだまだ数が少ないが、経営に興味を持つ理系の人が増えれば、急速に増加していくであろう。
理系の出世加速ブログでも書いたが、経営に興味を持つ理系の人が増えることが出世への道である。
市場の動向や会社の経営上の事項に配慮しながら、新技術の開発の方向を見極めていくのも立派な「技術職」の一種であり、技術者がこのような「マネジメントに関係する技術職」を「純粋な技術者ではない」と毛嫌いせず、誇りに思うようになることが重要であろう。
理系の地位向上運動では、理系社長さん、技術屋社長さん、理系出身経営者、理系出身役員等の応援は重要である。また、理系の連帯は、理系企業に広げ、理系企業の地位向上を実現する必要がある。
理系の個人と団体が、社会の中でより大きな地位を占めていくことが、科学技術の振興と日本の技術立国につながっていく。それは、すべての人によい影響を与えていくのである。
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