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子供の教育、これからは理系？を読んだ。

たしかに、経済も分析や統計を含めて数学の要素が強くある。理工系の地位向上の会では、経済学部、経営学部も理系としてよいかどうかについて、アンケートを行なっている。

いわゆる金融機関などへの文系就職にまで理系の進路を広げていくと、子供の教育の際の理系離れを防げるかもしれない。

経済学部を理系にしてしまうか、理系学部内に金融工学コースなどを作って、理系を増やしていくことも必要かもしれない。

金融技術も技術の一種であり、金融技術者になることが「理系離れ」なのかは疑問である。統計学者やオペレーションズリサーチの研究者などは、数学を駆使する典型的な理系とされており、金融技術者が文系というのは違和感がある。

ただ、技術者としての採用の場合、金融機関内で晩年の地位がどうなるのかは不透明である。金融機関内で、金融技術者出身の者のたどるキャリアについては、研究が必要だろう。

順調だなぁ〜を読んだ。

日本は金融国家として発展すべきだという考え方もある。

たしかに、理系離れによる技術者の減少など、技術革新で製造業を維持できないという考え方もあろう。製造業より、割のよい金融業を選ぶ方が国としてもよいという考え方も十分ありえよう。

しかし、日本がアメリカと違う点は、日本は貿易赤字を基軸通貨であるドルを刷ることによってファイナンスできないということである。

個人ベースでは、理系離れにより、製造業等を捨ててサービス業につく方が割が良いことも多いだろう。

日本もそうなのかどうかについては、詳しい検討が必要となるだろう。

理系離れが深刻化しているが、特に物理や数学などは避ける傾向が強いようだ。同じ理系でも、物理、数学系など狭い意味の理数系は人気が下がり、医師薬系は人気が高まっている。

難しいことを勉強しても、あまり良い待遇につながらないことが原因であろう。理数系の待遇を良くすることがないと、勉強の大変さのわりに報われないので、理数系離れが起こってしまう。

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物理の学び方

理工系離れを防ぐには、企業風土を変えていくことも重要である。

理工系が、いつも大切にされていることを感じられる理系企業を実現する。日本は、理系企業により支えられているのであり、その中の理工系の処遇を良くしていくことが重要である。

理系企業と理工系の連帯が、日本の理系問題を解決に導く。

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理工系離れ（社内編）

理系離れには、社会の中で有名なスターも必要だろう。

ノーベル賞受賞者というのはあるが、そこまでいくと、あまりにも一般の人からは遠い存在である。

会社に１人くらいはいそうな人が、理系のスターになっていると、理系離れの防止効果があるだろう。

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日本の将来って不安？

工学部離れが進んでいる。

日本の物づくりにとって、工学部は重要である。

理系離れの原因が色々言われているが、待遇の問題から目をそらせば、本当の原因が分からなくなる。

理系の連帯により、待遇を改善することが、原因を取り除くことになる。

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工学部離れ

医学部離れという言葉はない。

理工系離れの原因は、その社会的地位の低さにある。

理科が嫌いだからという理由なら、医者離れがあるはずだが、そんなものは存在しない。

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理科離れと医学部人気

理系離れを防ぐには、理系の総合的な社会的な地位の向上が重要だろう。これは、研究、開発の自由など、仕事の面白さも含まれる。

物づくりの喜びも重要だ。しかし、それを理系の待遇が悪くてもよいという理由にしてはならないだろう。

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理系離れについて

理系離れを食い止めるには、理系の地位の向上が必要である。

そのためには、理系の連帯が重要になる。一部文系を含め、理系の地位を向上させることに熱心な人々が連帯を深めていくことが理系離れを食い止めるには重要である。

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近頃の理系離れを憂う

最近、理系離れが深刻化しているようだ。

理系はあまり脚光を浴びない傾向にある。

優れた理系を紹介していくことも必要だろう。

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そりゃ理系離れもするよ